Ghenova ha sido reconocida con el sello Employees Gold de ChooseMyCompany, un distintivo que se otorga a partir de la valoración directa de su propio equipo. Este reconocimiento pone en valor el compromiso, el talento y la experiencia de las personas que forman parte de la compañía, situando a Ghenova entre las organizaciones donde la experiencia del empleado es altamente positiva.
El sello GOLD, obtenido tras la última encuesta de satisfacción interna, se enmarca dentro de un sistema de evaluación que contempla cuatro niveles, bronce, plata, oro y platino, y distingue a aquellas empresas que alcanzan una puntuación destacada en base a las opiniones de sus profesionales. En este caso, Ghenova se posiciona en el rango oro (350–450 puntos), reflejo de una valoración muy positiva del entorno laboral.
Se trata de un reconocimiento europeo de primer nivel que valida la calidad de la experiencia laboral y que tiene una característica clave: está basado exclusivamente en encuestas anónimas y voluntarias realizadas por los propios profesionales. Es decir, este logro nace directamente de la voz del equipo.
Por eso, más allá del sello, este reconocimiento pertenece a todas las personas que han participado compartiendo su experiencia. Gracias a su implicación, ha sido posible ofrecer visión real de cómo se vive el día a día en Ghenova.
Este resultado nos enorgullece como empresa, ya que refleja un compromiso colectivo por construir un entorno de trabajo positivo, basado en la confianza, el respeto y el bienestar. Al mismo tiempo, esta encuesta supone también un punto de partida. Las valoraciones que se han recogido no dan información clave para seguir evolucionando, reforzar aquello que ya funciona y avanzar juntos en la mejora continua.
En Ghenova, este reconocimiento no es solo una meta alcanzada, sino un impulso para seguir construyendo, entre todos, un espacio de trabajo mejor.
