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En Ghenova participamos en proyectos internacionales de gran impacto que impulsan el progreso de la sociedad, destacando por nuestro compromiso con la innovación y la excelencia técnica.

Si buscas desarrollar tu carrera en una empresa en constante crecimiento, con presencia global y oportunidades para involucrarte en proyectos estratégicos relevantes mientras potencias tu desarrollo personal y profesional, Ghenova es el lugar ideal para crecer, aportar y avanzar.

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Bienestar y Desarrollo

Personas que inspiran

Creemos en la importancia de la empatía, la colaboración y las relaciones de calidad en el trabajo. Impulsamos equipos cohesionados y multigeneracionales, donde el intercambio de experiencias y perspectivas enriquece el aprendizaje, la innovación y el crecimiento conjunto.

Personas que inspiran

Creemos en la importancia de la empatía, la colaboración y las relaciones de calidad en el trabajo. Impulsamos equipos cohesionados y multigeneracionales, donde el intercambio de experiencias y perspectivas enriquece el aprendizaje, la innovación y el crecimiento conjunto.

Cultura inclusiva y diversa

Promovemos un entorno diverso e inclusivo, donde se valoran las diferencias individuales y se garantiza igualdad de oportunidades. Nuestra presencia global fomenta el intercambio cultural y de perspectivas, impulsando relaciones enriquecedoras, colaboración, innovación y apertura.

Cultura inclusiva y diversa

Promovemos un entorno diverso e inclusivo, donde se valoran las diferencias individuales y se garantiza igualdad de oportunidades. Nuestra presencia global fomenta el intercambio cultural y de perspectivas, impulsando relaciones enriquecedoras, colaboración, innovación y apertura.

Comprometidos con el desarrollo

Creemos que la excelencia se alcanza a través de la mejora continua del conocimiento y las competencias. Por ello, impulsamos la formación en software, normativas, metodologías, idiomas y habilidades transversales, siempre alineados con las necesidades del negocio.

Comprometidos con el desarrollo

Creemos que la excelencia se alcanza a través de la mejora continua del conocimiento y las competencias. Por ello, impulsamos la formación en software, normativas, metodologías, idiomas y habilidades transversales, siempre alineados con las necesidades del negocio.

Proyección global y movilidad profesional

Desarrollamos proyectos en todo el mundo, lo que ofrece oportunidades de movilidad nacional e internacional. Colaborar in situ con clientes y equipos multiculturales enriquece la experiencia profesional, amplía competencias y refuerza nuestro posicionamiento como una empresa global, flexible y orientada al talento.

Proyección global y movilidad profesional

Desarrollamos proyectos en todo el mundo, lo que ofrece oportunidades de movilidad nacional e internacional. Colaborar in situ con clientes y equipos multiculturales enriquece la experiencia profesional, amplía competencias y refuerza nuestro posicionamiento como una empresa global, flexible y orientada al talento.

Proyectos que necesitan tu talento

Tanto si buscas una nueva oportunidad de empleo como si quieres dar tus primeros pasos en el mundo laboral, consulta nuestras vacantes y comienza una nueva trayectoria profesional con nosotros.

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Conoce nuestras cátedras

Cátedra GHENOVA - ETSI (Escuela Técnica Superior de Ingeniería) US

ETSI (Escuela Técnica Superior de Ingeniería)

La Cátedra Ghenova de Proyectos Integrados, desarrollada junto a la Universidad de Sevilla y vinculada a la Escuela Técnica Superior de Ingeniería (ETSi), tiene como objetivo reforzar la conexión entre la universidad y la empresa, promoviendo la integración técnica y de gestión en proyectos complejos y multidisciplinares. A través de esta iniciativa, Ghenova impulsa la formación, la investigación y el desarrollo del talento mediante prácticas, becas y actividades académicas, así como la organización de encuentros que fomentan el intercambio de conocimiento entre universidad y sector empresarial. La cátedra contribuye así a la transferencia de conocimiento y a la preparación de profesionales con una visión práctica y orientada a proyectos.
ETSI

Cátedra GHENOVA - Universidad Politécnica de Madrid (UPM)

Universidad Politécnica de Madrid (UPM)

La Cátedra GHENOVA en la Universidad Politécnica de Madrid, vinculada a la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Navales, tiene como objetivo reforzar la colaboración entre la universidad y la industria naval, particularmente la ingeniería naval y oceánica, tanto para el sector civil como el militar. A través de esta iniciativa, GHENOVA impulsa actividades orientadas a la formación y al desarrollo de talento, como programas de becas, premios fin de grado y fin de máster y acciones académicas que acercan a los estudiantes a la realidad profesional del sector. La cátedra contribuye así a fomentar la generación de conocimiento, la innovación tecnológica y la preparación de las nuevas generaciones de ingenieros navales, fortaleciendo el vínculo entre la excelencia académica y la ingeniería orientada a proyectos.
UPM

Cátedra GHENOVA de Industria 4.0 – Universidade da Coruña

Universidade da Coruña (UDC)

La Cátedra GHENOVA de Industria 4.0, desarrollada junto a la Universidade da Coruña y vinculada a la Escuela Politécnica de Ingeniería de Ferrol, promueve la formación, investigación y transferencia de conocimiento en tecnologías clave para la transformación digital de la industria. La cátedra impulsa iniciativas relacionadas con ámbitos como la inteligencia artificial, la robótica, el análisis de datos o el Internet de las Cosas, a través de actividades formativas, jornadas técnicas y proyectos de investigación. Con esta colaboración, GHENOVA contribuye al desarrollo del talento y a la innovación tecnológica, fortaleciendo la conexión entre universidad y empresa en el ámbito de la ingeniería y la industria 4.0.
UDC

Conoce nuestros procesos de selección

Ofrecemos oportunidades laborales para una amplia variedad de perfiles técnicos, tecnológicos y de gestión, vinculados a sectores estratégicos clave.

Algunos de los perfiles que más requerimos son:

  • Ingenieros/as navales, mecánicos, químicos, eléctricos, electrónicos, civiles e industriales
  • Proyectistas y delineantes
  • Especialistas en estructuras, instalaciones, cálculos y sistemas
  • Dirección y gestión de proyectos técnicos
  • Desarrolladores/as de software, cloud, IA, big data
  • Especialistas en ciberseguridad
  • Ingenieros/as en transformación digital e industria 4.0
  • Expertos/as en gemelos digitales, realidad aumentada o automatización
  • Consultores/as en sostenibilidad y eficiencia energética

Dependiendo del puesto, se requieren estudios universitarios o de formación profesional, así como conocimientos en herramientas y softwares específicos del ámbito de la ingeniería y la tecnología.

El nivel de experiencia requerido varía en función de cada puesto, abarcando desde perfiles junior hasta posiciones senior. Contamos con equipos multidisciplinares formados por profesionales con distintos niveles de especialización y trayectoria, lo que enriquece nuestros proyectos y favorece el aprendizaje colaborativo.

El dominio de idiomas —especialmente el inglés— es fundamental en muchas de nuestras vacantes, dada nuestra proyección internacional.

Además, valoramos especialmente competencias como la capacidad de aprendizaje continuo, la orientación al cliente y a los resultados, la innovación, la inteligencia emocional, la resiliencia y la flexibilidad ante entornos cambiantes, cualidades clave en un contexto global y dinámico como el nuestro.

Apostamos por procesos de selección ágiles, cercanos y eficientes, tanto para optimizar la incorporación como para ofrecer una buena experiencia a las personas candidatas.

El proceso habitual consta de las siguientes fases:

  1. Publicación de oferta en Linkedin y/o en nuestro portal de empleo Ghenova Careers o contacto a través de mensaje en Linkedin.
  2. Contacto inicial: Una breve llamada telefónica con el equipo de selección, para conocer a la persona, resolver dudas iniciales y revisar aspectos clave del perfil.
  3. Entrevista técnica: Una entrevista con uno de nuestros/as ingenieros/as expertos/as en el área correspondiente. Tiene una duración aproximada de una hora y permite valorar el encaje técnico en el proyecto, además de competencias clave.
  4. Segunda entrevista técnica (solo en casos concretos): En algunos perfiles especializados o proyectos específicos, puede realizarse una segunda entrevista técnica.

En términos generales, el proceso de selección suele completarse en un plazo de unas tres o cuatro semanas.

Cualquier persona que pueda formalizar un Convenio de Colaboración con un centro educativo tiene la oportunidad de incorporarse a nuestro programa de prácticas.

  • En el caso de universidades y escuelas de negocio, publicamos las vacantes a través de sus propias plataformas.
  • En los centros de formación profesional, colaboramos directamente con el profesorado responsable, quien nos traslada el interés del alumnado.

Además, cualquier estudiante puede inscribirse directamente a las ofertas publicadas en nuestro portal de empleo: Ghenova Careers – GrowYou.

En cada oferta se detallan los requisitos formativos específicos, que habitualmente corresponden a estudios universitarios en ingeniería o ciclos formativos de grado superior vinculados a disciplinas técnicas.

No es necesaria experiencia previa, aunque sí valoramos el dominio de idiomas —especialmente inglés—, así como una actitud proactiva, interés por aprender, capacidad para trabajar en equipo, aportar ideas y desarrollarse tanto a nivel personal como profesional.

CASOS DE ÉXITO

PROYECTOS DESTACADOS

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BUQUES FUERZAS DE SEGURIDAD Y GUBERNAMENTALES

NAPANT

La Marina de Brasil, construye su nuevo Navío de Apoyo Antártico. Este contrato supone para GHENOVA Brasil un hito importante para consolidar su liderazgo en el mercado naval brasileño.

Proyecto EAST ROCKINGHAM
ENERGÍA, INDUSTRIA Y AGUA

EAST ROCKINGHAM – WASTE TO ENERGY PLANT

La segunda planta WTE a gran escala del país procesará aproximadamente 300,000 toneladas anuales de residuos, evitando más de 300,000 toneladas de CO2 al año, equivalente a la contaminación de unos 64,000 coches. Generará 29 MW de electricidad renovable.

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BUQUES DEFENSA

BAM-IS

El Buque de Acción Marítima de Intervención Subacuática (BAM-IS) representa una revolución en el rescate de submarinos para la Armada, siendo el más moderno e innovador construido en España hasta la fecha.

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BUQUES FUERZAS DE SEGURIDAD Y GUBERNAMENTALES

PATRULLERA OCEÁNICA

Diseñado para enfrentar condiciones meteorológicas adversas, el nuevo buque de la Guardia Civil se especializa en tareas de represión del contrabando, control de inmigración ilegal y vigilancia en diversas aguas.

PES PROGRAM
BUQUES DEFENSA

PES- PROGRAM

El Proyecto PES (Plataforma Estratégica de Superficie) destaca en la industria naval de defensa por su alcance e impacto económico, tecnológico y de defensa.

LIVING STONE 1 1024x363 1
OFFSHORE OIL&GAS

LIVING STONE

El buque Living Stone de DEME contará con un sistema de tubería de caída y avanzadas capacidades de construcción submarina, incluyendo instalaciones para carga, cables y umbilicales.

Buques comerciales Chemical Tanker
BUQUES INVESTIGACIÓN, OPERACIÓN Y APOYO

CHEMICAL TANKER

Este nuevo buque, diseñado para el transporte fluvial de productos químicos, cuenta con 8 compartimentos centrales que brindan 3040 m3 de capacidad de carga. Operará en rutas clave europeas.

HARMONY OF THE SEAS A34 Harmony Class Ships
CRUCEROS, FERRIES Y YATES

HARMONY OF THE SEAS

Estos barcos, junto con sus pares, son los más grandes jamás construidos en Saint-Nazaire y de la historia. Son maravillas arquitectónicas en el mar con su superestructura dividida y concepto temático de siete distritos en la línea de cruceros.

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Referentes en Ingeniería

En Europa e Iberoamérica

La sinergia entre nuestras líneas de negocio y la innovación continua nos permite ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes.